La Municipalidad Distrital de Carabamba inició el proceso de Convocatoria CAS N.° 002-2026-MDC, mediante el cual pone a disposición 22 plazas laborales dirigidas a profesionales, técnicos y personas que cumplan con los perfiles establecidos en las bases.
La oferta comprende cargos en distintas dependencias municipales, entre ellos jefaturas, gerencias, asistentes y auxiliares administrativos, además de especialistas en tesorería, almacén, educación, cultura y deporte. También se requieren operadores de maquinaria pesada, chofer de camioneta, personal de seguridad y otros puestos especializados.
Entre los cargos convocados figuran el jefe de la Oficina General de Asesoría Jurídica, asistente administrativo de Procuraduría, jefe de Planeamiento y Presupuesto, jefe de Abastecimiento, especialista en Tesorería y Almacén, gerente de Servicios Municipales y Gestión Ambiental, gerente de Desarrollo Económico y subgerentes de Estudios y Proyectos e Infraestructura.
Asimismo, se solicitan asistentes y auxiliares administrativos, operadores de retroexcavadora y motoniveladora, gerente de Desarrollo Social, especialista en Educación, Cultura y Deporte, chofer de camioneta, jefe operador de seguridad y analista administrativo.
Las remuneraciones establecidas oscilan entre S/ 1,600 y S/ 3,250, dependiendo del cargo. Los postulantes deberán presentar su hoja de vida documentada en la Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Carabamba, ubicada frente a la plaza de armas.
De acuerdo con el cronograma, la documentación será recibida el 31 de agosto, de 8:00 a. m. a 1:00 p. m. Ese mismo día se realizará la evaluación curricular entre las 2:30 p. m. y 5:00 p. m., tras lo cual se publicará la relación de postulantes aptos para la siguiente etapa.
La entrevista personal está programada para el 1 de septiembre, mientras que los resultados finales serán difundidos en el local municipal y mediante el portal institucional.
Para participar, los interesados deberán presentar la ficha del postulante y las declaraciones juradas exigidas en las bases, entre ellas las relacionadas con prohibiciones e incompatibilidades, nepotismo y Registro de Deudores Alimentarios Morosos (REDAM). De corresponder, también deberán adjuntar la documentación que acredite discapacidad o condición de licenciado de las Fuerzas Armadas.
El proceso fue aprobado mediante la Resolución de Gerencia N.° 129-2026-MDC/GM y cuenta con un comité de selección encargado de conducir las diferentes etapas de la convocatoria. Las bases contienen los requisitos, perfiles, funciones, criterios de evaluación y demás condiciones que deberán cumplir los postulantes.
