Contraloría inhabilita a exfuncionario del Hospital Regional Docente de Trujillo

El Órgano Sancionador de la Contraloría General ha declarado firme la resolución que sanciona al exjefe de la Oficina de Servicios Generales y Mantenimiento del Hospital Regional Docente de Trujillo (HRDT), imponiéndole una inhabilitación de tres años y cuatro meses para el ejercicio de la función pública. Esta medida se debe a la responsabilidad administrativa funcional atribuida al exfuncionario por la comisión de una conducta infractora muy grave.

Según la resolución N.º 282-2024-CG/OSAN del 17 de mayo de 2024, el exfuncionario no apeló la resolución N.º 212-2024-CG/OSAN del 17 de abril de 2024, que estipula su inhabilitación para ejercer cargos públicos desde el 10 de mayo de 2024 hasta el 10 de septiembre de 2027. Esta falta de apelación ha llevado a que se declare el fin del procedimiento sancionador y se archive definitivamente el expediente, en conformidad con la normativa vigente.

La responsabilidad administrativa funcional del exjefe de Servicios Generales y Mantenimiento fue identificada en el Informe de Control Posterior N.º 013-2023-2-3882-SCE del Órgano de Control Institucional (OCI) del HRDT, emitido el 02 de noviembre de 2023. Este informe evidenció irregularidades en la contratación de servicios de mantenimiento correctivo de equipos electromecánicos en el área de lavandería del hospital, lo que causó un perjuicio económico de 80,631 soles.

La investigación reveló que el exfuncionario no cumplió con las normativas de contratación, lo que derivó en un proceso irregular que afectó la integridad y eficiencia del servicio de lavandería del hospital. La falta de transparencia y el incumplimiento de los procedimientos establecidos reflejan una negligencia grave en el manejo de recursos públicos.

Esta medida de la Contraloría General subraya el compromiso del organismo con la transparencia y la rendición de cuentas en el sector público, asegurando que los funcionarios responsables de actos irregulares sean sancionados y se prevenga la repetición de tales conductas. La sanción impuesta sirve como un recordatorio a todos los servidores públicos sobre la importancia de adherirse a las normativas y procedimientos establecidos para garantizar la correcta administración de los recursos del Estado.

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Causa Justa

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