En un contexto marcado por la necesidad de fortalecer el sistema sanitario, el Gobierno Regional de La Libertad, a través de la Gerencia Regional de Salud (GERESA), inició un proceso de contratación que apunta a reducir significativamente la falta de personal en los establecimientos de salud de la región.
Se trata del proceso CAS denominado “Cierre de Brechas 2026”, mediante el cual se proyecta incorporar a 2,844 profesionales asistenciales, quienes serán distribuidos en 16 unidades ejecutoras a lo largo del departamento. La medida es presentada como una de las intervenciones más amplias en materia de recursos humanos en salud en los últimos años.
El anuncio fue realizado en conferencia de prensa por el gerente regional de Salud, Gerardo Florián, acompañado del gerente general del Gobierno Regional, Roger Ruiz, y su equipo técnico. Durante su intervención, se explicó que la conducción del proceso será centralizada desde GERESA, con el objetivo de garantizar criterios uniformes en la evaluación y reforzar la transparencia.
Como parte de las medidas de control, se ha convocado a diversas instituciones para que participen como veedores, entre ellas el Colegio Médico del Perú – Consejo Regional IV La Libertad, la Defensoría del Pueblo y la Fiscalía de Prevención del Delito. La intención, según las autoridades, es asegurar que cada etapa del proceso se desarrolle bajo estándares de legalidad y supervisión.
En paralelo, se ha implementado un sistema digital para el registro de postulantes, desarrollado por la oficina de NODO, que permitirá organizar la información de manera más eficiente. No obstante, la recepción de currículos se viene realizando de forma presencial hasta el 25 de marzo, en un local acondicionado en la urbanización Santa Inés, en Trujillo.
El proceso contempla la distribución del personal en distintas redes integradas de salud y hospitales de la región, con mayor concentración en zonas de alta demanda como Trujillo, Sánchez Carrión, Ascope, Pacasmayo y Otuzco, entre otras provincias.
Desde el Gobierno Regional se ha señalado que, aunque la evaluación técnica será conducida por GERESA, cada unidad ejecutora mantendrá su autonomía para la contratación final y la ejecución del presupuesto, lo que permitirá agilizar la incorporación del personal.
La iniciativa busca responder a una problemática estructural del sistema de salud: la escasez de profesionales en diversas especialidades, especialmente en zonas alejadas. Con este proceso, las autoridades esperan mejorar la capacidad de atención, reducir tiempos de espera y ampliar la cobertura de servicios médicos en toda la región.
