TRUJILLO, LA LIBERTAD. Con el propósito de reducir la carga procesal y agilizar la atención de los conflictos laborales, la Tercera Sala Laboral del Módulo Corporativo Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad desarrolló una jornada extraordinaria de trabajo en la que logró resolver 60 expedientes judiciales, cuyas resoluciones fueron registradas en el sistema y notificadas de manera inmediata.
La actividad respondió a la necesidad de avanzar en la atención de los procesos pendientes y contribuir a que los ciudadanos obtengan respuestas judiciales en plazos más oportunos. La Sala está integrada por los jueces superiores José Ricardo Cabrejo Villegas Juan Virgilio Chunga Bernal y Silvia Elizabeth Meléndez García, quienes coordinaron el trabajo jurisdiccional para atender un volumen significativo de expedientes.
El resultado fue posible mediante la participación conjunta de magistrados y trabajadores judiciales, encargados de las distintas etapas de revisión, elaboración, registro y notificación de las resoluciones. La jornada extraordinaria estuvo orientada a atender expedientes pendientes de resolución, avanzar en la elaboración y firma de fallos judiciales y reducir los tiempos de espera de los usuarios del sistema de justicia.
Los procesos laborales tienen especial relevancia porque pueden involucrar controversias sobre remuneraciones, beneficios sociales, despidos y otros derechos derivados de las relaciones de trabajo. Por ello, la demora en su resolución puede prolongar situaciones de incertidumbre tanto para los trabajadores como para los empleadores. La atención de 60 expedientes en una jornada representa un avance operativo para la Tercera Sala Laboral.
Un aspecto destacado fue que las resoluciones no solamente fueron elaboradas, sino también incorporadas al sistema judicial y notificadas de manera inmediata, completando así etapas necesarias para que las partes conozcan las decisiones adoptadas.
El trabajo estuvo a cargo de los tres magistrados que integran la Sala. José Ricardo Cabrejo Villegas, en su condición de presidente, participó en la conducción de la jornada junto con Juan Virgilio Chunga Bernal y Silvia Elizabeth Meléndez García. La jornada permitió articular el trabajo de los magistrados con el personal responsable de la gestión de los expedientes, aspecto indispensable para que las decisiones judiciales puedan ser procesadas y comunicadas oportunamente.
La actividad contó con la participación del equipo de trabajo de la Tercera Sala Laboral, integrado por Diana Paola Bustamante Chu, Jesús Jackeline León Ybañez, Tahiwa Sayda Castillo Luciano, Ana María Montoya Sangay, Ángel Diego Córdova Alva, Anthony Paul Reyes Urquiza, Amandita Asencio Yovera, Christina Alexandra Carbajal Jáuregui, Carlos Eduardo Vega Vigo, Damaris Alexandra Arce Alave y Beatriz Alexandra Vásquez Esquivel.
Su intervención contribuyó al desarrollo de las labores necesarias para concretar la jornada, desde la atención y tramitación de expedientes hasta las tareas de apoyo vinculadas con las resoluciones judiciales. El resultado refleja la importancia del trabajo coordinado entre magistrados y personal jurisdiccional para mejorar la capacidad de respuesta de los órganos judiciales.
La acumulación de expedientes constituye uno de los desafíos de la administración de justicia. En materia laboral, la demora puede tener consecuencias directas para personas que esperan una decisión sobre sus derechos o sobre obligaciones derivadas de una relación de trabajo.
En ese contexto, las jornadas extraordinarias permiten concentrar esfuerzos en la atención de expedientes pendientes y avanzar en la emisión de resoluciones. La Tercera Sala Laboral orientó esta intervención a fortalecer la productividad jurisdiccional, mejorar la oportunidad de las notificaciones y contribuir a la reducción de la carga procesal. La resolución de 60 expedientes constituye un resultado concreto del esfuerzo desplegado por la Tercera Sala Laboral de La Libertad.
