El conflicto laboral en la empresa de saneamiento SEDALIB S.A. vuelve a escalar. El Sindicato Único de Trabajadores de SEDALIB (SUTESALIB) emitió un duro comunicado público en el que denuncia actos hostiles, sanciones disciplinarias y una presunta injerencia política del partido Alianza para el Progreso (APP) en la gestión de la empresa que administra el servicio de agua potable en Trujillo y la región La Libertad.
A través del Comunicado N.° 01–2026, el Consejo Directivo del sindicato acusa directamente a directores designados —a quienes vinculan con APP— de promover una política de persecución contra trabajadores y de deteriorar el servicio que se brinda a la población.
📌 Sanciones y medidas disciplinarias reavivan el conflicto
Según el pronunciamiento sindical, nueve integrantes del Sindicato de Obreros de SEDALIB fueron suspendidos por cinco días sin goce de haber, mientras que un trabajador del área de seguridad recibió siete días de suspensión, como consecuencia de hechos ocurridos el 18 de julio de 2025.
Para SUTESALIB, estas sanciones no responden a faltas laborales reales, sino a represalias por la defensa de la estabilidad institucional y el rechazo a lo que consideran un intento de politización de la empresa.
“El objetivo fue castigar a quienes se opusieron a que SEDALIB sea utilizada como plataforma política”, señala el documento.
⚠️ Denuncian actos hostiles y agresiones verbales
El sindicato también cuestiona el comportamiento de los directores Frank Sánchez Romero y Ricardo Delgado Arana, a quienes acusa de mantener un trato hostil durante reuniones con los trabajadores, incluyendo agresiones verbales contra quienes no comparten su línea política.
SUTESALIB advierte que este clima de confrontación interna estaría contribuyendo a una caída progresiva en la calidad del servicio, afectando directamente a los usuarios del sistema de agua potable en Trujillo.
🏛️ Señalan responsabilidad política directa
Uno de los puntos más delicados del pronunciamiento es la responsabilidad política que el sindicato atribuye al líder de APP, César Acuña Peralta, a quien acusan de influir en la designación de directores afines a su partido.
Como acto simbólico y político, el sindicato declaró “personas no gratas” en SEDALIB a Acuña Peralta y a los dos directores cuestionados, remarcando que “el agua no puede convertirse en un botín político”.
✊ Anuncian protestas y plantones
Ante lo que consideran una escalada de abusos sin precedentes, el Consejo Directivo de SUTESALIB anunció el inicio de protestas y plantones si continúan las sanciones y la injerencia política en la empresa.
“Estamos en pie de lucha y no permitiremos que se siga atacando a los trabajadores ni a la empresa”, advierte el comunicado, que convoca también al respaldo de la ciudadanía liberteña.
💧 Un conflicto con impacto público
SEDALIB no es una empresa cualquiera. Administra un servicio esencial como el agua potable y alcantarillado, por lo que cualquier crisis interna tiene repercusiones directas en la población. La denuncia sindical reabre el debate sobre la autonomía de las empresas públicas, la transparencia en la designación de directores y los límites de la intervención política en servicios básicos.
Hasta el cierre de esta nota, ni la empresa ni los directores mencionados han emitido un pronunciamiento oficial sobre las acusaciones.
